Nachhaltigkeits-Highlight: Neue Treibhausgasbilanz der Universität Wien zeigt Fortschritte und weitere Handlungsfelder
Die Treibhausgasbilanz 2025 der Universität Wien zeigt, wo im Universitätsbetrieb Emissionen entstehen, wie sie sich seit 2019 entwickelt haben und wo die größten Potenziale für weitere Reduktionen liegen. Gemeinsam mit der Roadmap Klimaneutralität bildet sie eine wichtige Grundlage, um Klimaschutzmaßnahmen gezielt weiterzuentwickeln, Fortschritte transparent zu machen und die nächsten Schritte auf dem Weg zu einer klimafreundlicheren Universität zu setzen. Für das Jahr 2025 wurden an der Universität Wien rund 43.500 Tonnen CO₂e bilanziert. Im Vergleich zu 2019 sind die marktbasiert berechneten Emissionen damit um rund 30 Prozent gesunken. Besonders deutlich zeigt sich der Rückgang beim eingekauften Strom. Gleichzeitig bleiben Mobilität und Energie die zentralen Emissionsbereiche der Universität und damit wichtige Handlungsfelder für die weitere Reduktion von Treibhausgasemissionen. Die aktuelle Bilanz bildet außerdem mehr Emissionsbereiche ab als bisher. Neu bzw. erweitert betrachtet wurden unter anderem Emissionen aus Gebäudebau und -sanierung sowie der Mensa. Darüber hinaus wurden weitere relevante Scope-3-Emissionsquellen näher untersucht. Um…
Zwischenbericht erschienen: Welches Potenzial hat Kunst für öko-soziale Transformationsprozesse?
Der Zwischenbericht zur Pilotstudie „Zukunftspotenzial Kunst“ zeigt Methoden und Kriterien, mit denen die ausgewählten Kunstprojekte begleitet wurden, um ihr Potenzial darzustellen und daraus Rückschlüsse auf die Wirkkraft von Kunst und künstlerischer Praxis für transformative Prozesse machen zu können.
Die Medizinische Universität Innsbruck ist neues Mitglied der Allianz Nachhaltige Universitäten
Seit März 2026 ist die Medizinische Universität Innsbruck (MUI) Teil des starken Netzwerks aller österreichischen Universitäten. Mit ihrem Beitritt bekennt sich die MUI ausdrücklich zum Nachhaltigkeitsverständnis der Allianz, zur österreichweiten Kooperation und Mitarbeit zur Stärkung der österreichischen Universitätslandschaft im Bereich von Nachhaltigkeit. Bei der feierlichen Unterzeichnung des Memorandum of Understandings am 2. Juni 2026 durch den MUI-Rektor Univ.-Prof. Mayer und der Vizerektorin für Digitalisierung, Finanzen und Nachhaltigkeit, Dr.in Häntschel-Erhart, wurde die gemeinsame Zusammenarbeit besiegelt. Für die Allianz hat BOKU-Rektorin Schulev-Steindl unterschrieben. Als Delegierte der MUI in der Allianz fungiert die Nachhaltigkeitskoordinatorin Theresa Scheutzow, MSc. Die MUI ist im Aufnahmeprozess des Klimabündnis Tirol, strebt die Green-Event-Zertifizierung an und ist in den Strategieprozess gestartet. Außerdem möchte die MUI bis 2035 klimaneutral werden. Da dieses Ziel nur gemeinsam und hochschulübergreifend erreicht werden kann, ist der Netzwerkbeitritt der erste wichtige Schritt in diese Richtung. Mit dem Beitritt der Medizinischen Universität Innsbruck sind in der Allianz nun…
Nachhaltigkeits-Highlight: BOKU Diversitätsstrategie fokussiert auf „sustainable diversity“
Die Zukunftsthemen Diversität, Inklusion und soziale Nachhaltigkeit werden im Rahmen der Diversitätsstrategie der BOKU eng miteinander verschränkt. Mit sustainable diversity verfolgt sie einen Ansatz, der Diversität mit globalen Herausforderungen wie Klimakrise, sozialer Gerechtigkeit und dem Abbau von Ungleichheiten verbindet. Ziel ist es, Teilhabe zu fördern, strukturelle Barrieren abzubauen und eine respektvolle Universitätskultur zu schaffen, in der alle Universitätsangehörigen ihr Potenzial entfalten können. Die Diversitätsstrategie der BOKU University wurde in einem partizipativen Prozess auf Basis eines Entwurfs der Steuerungsgruppe Diversität und unter Einbindung wesentlicher Akteur*innen (wie Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen, Betriebsrät*innen des allgemeinen und wissenschaftlichen Personals, Ethikplattform, Hochschüler*innenschaft der BOKU University, Senat und Universitätsrat) erstellt. Am 4. November 2025 wurde die Strategie vom Rektorat offiziell beschlossen und am 19. November 2025 vom Senat einstimmig befürwortet. Sustainable Diversity Sustainable Diversity bedeutet, Diversität langfristig in allen Bereichen der Universität zu verankern – in Forschung, Studium, Lehre, Arbeitskultur und Hochschulmanagement – und gleichzeitig zur Erfüllung nationaler und internationaler…